Site CPFL Renováveis
Empresa brasileira de energia renovável pertencente a CPFL Energia e atua em geração de energias a partir de fontes renováveis como por exemplo energias eólicas e solares.
PRÉ – REQUISITOS:
- Possuir experiência comprovada como Técnico de Segurança do Trabalho;
- Desejável CNH B;
- Necessário conhecimento de Pacote Office Intermediário (Excel, Word, Power Point);
- Necessário residir em Nova Prata ou região, no momento de assumir a vaga.
Principais Atividades:
• Colaborar com a manutenção da certificação da ISO 45001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente.
• Realizar inspeções/acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança etc.
• Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental.
• Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento a emergências, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.
• Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho.
• Analisar os métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando os fatores de risco e propondo a eliminação destes ou o seu controle de forma a manter condições de segurança satisfatórias.
• Orientar/assessorar as atividades desenvolvidas por gestores de contrato dos prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.
• Assessorar o processo de aquisição descentralizada de EPIs e EPCs em complemento aos administrados corporativamente (desenvolvimento, orçamento, compra, recebimento e gestão de estoque).
Benefícios
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Vale Alimentação;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
- Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
- Seguro de Vida;
- PLR;
- Gympass;
- Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo).
Fonte: Site CPFL
» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.
Para se candidatar a esta vaga visite vagas.cpfl.com.br.