Técnico de Segurança do Trabalho Pleno

Técnico de Segurança do Trabalho Pleno

Pré-Requisitos:

• Formação Técnica em Segurança do Trabalho Concluída;
• Desejável Pacote Office;
• Necessário ter habilitação – CNH;
• Desejável Conhecimento nos Manuais de Tarefas Padronizadas;
• Conhecer as Normas Regulamentadoras, em especial a NR-10 e NR-35;
• Disponibilidade para viagens;
• Atuar na cidade de Ourinhos e região.

O seu dia a dia:

• Colaborar com a manutenção da certificação da OHSAS 18001 atualizando sistemas de SSO, realizando auditorias e orientando os gestores de processos e demais colaboradores no cumprimento das normas internas, externas e toda legislação de SSO vigente.
• Realizar inspeções / acompanhamentos nas equipes e instalações, auditando / fiscalizando / orientando para o cumprimento dos preceitos técnicos e legais de segurança, EPIs, ferramentas, equipamentos e condições ambientais de segurança etc.
• Realizar palestras e monitorar treinamentos relativos à prevenção de perdas pessoais (lesão e doenças), materiais e ambiental.
• Acompanhar o desenvolvimento dos programas de prevenção de acidentes e danos à saúde ocupacional (PGR, PCMAT, PCA, outros), acompanhar periodicamente as ações / medidas preventivas, elaborar planos de atendimento à situações de emergência, orientar brigadistas e coordenar a realização de simulados.
• Assessorar a CIPA em sua rotina de obrigações e manter atualizados os registros exigidos pelo Ministério do Trabalho.
• Analisar os métodos, processos de trabalho e novas tecnologias, identificando os fatores de risco e propondo a eliminação destes ou o seu controle de forma a manter condições de segurança satisfatórias.
• Orientar/assessorar as atividades desenvolvidas por gestores de contrato dos prestadores de serviços e/ou prepostos das empresas contratadas.
• Assessorar o processo de aquisição descentralizada de EPIs e EPCs em complemento aos administrados corporativamente (desenvolvimento, orçamento, compra, recebimento e gestão de estoque).

Benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias
• Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade);
• Seguro de Vida;
• PLR;
• Gympass;
• Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social).

Fonte: Site CPFL

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.