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A Copel está entre as maiores empresas integradas de energia do Brasil, atuando nos negócios de geração, transmissão, distribuição e comercialização de energia.
Descrição da vaga
Empresa procura um(a) Técnico de Manutenção Eletromecânica III para atuar na região do Rio Grande do Norte.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar relatórios técnicos e checklists de acordo com as atividades realizadas;
- Diagnosticar falhas em aerogeradores através de acesso IHM e supervisórios;
- Proceder na leitura e interpretação de diagramas elétricos e hidráulicos;
- Realizar inspeções em componentes eletromecânicos;
- Fiscalizar os serviços de manutenção preventivas, corretivas e preditivas em aerogeradores;
- Realizar serviços em painéis elétricos e de comando, conforme os procedimentos definidos em normas técnicas;
- Auxiliar na identificação da causa raiz de problemas apresentados nos equipamentos elétricos e mecânicos;
- Auxiliar na elaboração/validação de especificações técnicas para compra de equipamentos/componentes elétricos, mecânicos e consumíveis;
- Realizar controle de estoque mínimo;
- Participar das reuniões periódicas com as Contratadas;
- Prestar suporte a gestão em atividades sob demanda.
Requisitos e qualificações
- Técnico Completo em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Mecânica;
- GWO
- Experiência Comprovada em Manutenção de Aerogeradores, principalmente da marca Vestas.
Desejável:
- Conhecimento em diagramas elétricos e hidráulicos;
- Pacote office;
- Conhecimentos básicos do SAP;
- Inglês Intermediário.
Informações adicionais
Benefícios:
Alimentação:
- Vale refeição
- Vale alimentação
- Vale lanche
- Restaurante local na unidade sede da Copel em Curitiba
Saúde física e emocional é uma de nossas prioridades:
- Plano médico e odontológico extensivo a familiares
- Programa de saúde emocional
- Vacina da gripe gratuita
- Programas de cuidado com a saúde
Promoção de bem-estar, qualidade de vida e benefícios familiares:
- Dia da Família
- Home office, para funções aplicáveis.
- Horário de trabalho flexível.
- Licença maternidade e paternidade estendidas.
- Associação para colaboradores
- Auxílio creche
Seguridade e benefícios financeiros
- Seguro de Vida
- Plano previdenciário
- Empréstimos consignados
- Participação nos Lucros e Resultados
- Prêmio por Desempenho
- Auxílio educação
Outros
- Banco de Horas
- Parcerias educacionais e comerciais com descontos
- Assistência Jurídica decorrente do exercício da atividade
- Licença para Vítimas de Violência Doméstica
- Estacionamento gratuito.
Fonte: Site Copel
» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.
Para se candidatar a esta vaga visite copelenergia.gupy.io.