Coordenador(a) de Segurança do Trabalho (Campo)

Liderança e Gestão de Equipes:

• Coordenar e supervisionar as atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho (1ª linha de defesa) nos projetos eólicos e solares, garantindo a implementação eficaz das políticas de segurança;
• Desenvolver e conduzir treinamentos e capacitações para os técnicos e demais colaboradores nos sites de projetos, assegurando a disseminação das melhores práticas de segurança;
• Liderar reuniões com empresas contratadas.

Implementação de Políticas de Segurança:

• Assegurar que todos os projetos estejam em conformidade com as normas de segurança vigentes e com as políticas internas da empresa;
• Conduzir auditorias e inspeções de segurança nos locais de trabalho, identificando riscos e implementando medidas corretivas e preventivas;
• Desenvolver, revisar e atualizar os planos de segurança dos projetos, incluindo planos de emergência e protocolos de resposta a incidentes.

Gestão de Incidentes e Investigação:

• Coordenar a resposta a incidentes de segurança, realizando investigações detalhadas, identificando causas raízes e desenvolvendo planos de ação para evitar recorrências;
• Preparar relatórios de incidentes e métricas de segurança para a gerência e para os órgãos reguladores, conforme necessário;
• Mobilidade e atuação em campo:
• Atuar de forma proativa em campo, garantindo a presença constante nos locais de projeto para supervisionar as atividades e garantir a conformidade com os requisitos de segurança.
• Gerenciar as demandas logísticas de viagens, assegurando que as visitas aos sites sejam realizadas de forma eficiente e eficaz.

Integração e Coordenação Multidisciplinar:

• Colaborar com outros departamentos, incluindo Engenharia e Operações, para garantir que os requisitos de segurança sejam incorporados em todas as fases dos projetos;
• Participar de reuniões de planejamento de projetos e fornecer suporte técnico em segurança e saúde ocupacional.

• Auditor Líder ISO 4500;
• Power BI;
• Disponibilidade para viagens frequentes;
• Inglês básico;
• Experiência em gestão de pessoas.

Vantagens para você

• Pacote de benefícios competitivos;
• Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.

Fonte: Site Casa dos Ventos

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.