Coordenador (a) de Sala Técnica

Coordenador (a) de Sala Técnica

Quais as Responsabilidades do cargo?

• Coordenar, controlar e mensurar dados relacionados ao andamento da Obra, conforme determinado no projeto, observando os fatores de prazo, custo e qualidade, zelando pelo cumprimento das melhores práticas estabelecidas pela empresa.

Requisitos:

•  Ensino Superior completo, preferencialmente em Engenharia Civil ou Produção;
• Experiência na área, preferencialmente com obras de energias renováveis.

Para isso, no dia-a-dia você irá:

• Realizar a análise crítica do Projeto, em conjunto com a equipe competente;
• Realizar o levantamento do quantitativo de materiais, bem como a solicitação de compras de materiais e rastreamento junto ao fornecedor;
• Elaborar e acompanhar o cronograma de andamento de execução da obra;
• Executar o processo de controle e fechamento de medição de obras;
• Realizar o acompanhamento de controle tecnológico;
• Realizar o acompanhamento do levantamento topográfico do projeto (quantitativos para medição);
• Solicitar propostas de empresas terceirizadas, bem como elaborar contratos para a execução de serviços técnicos;
•  Realizar a pesquisa e cadastro de fornecedores de materiais e serviços, para faturamento direto, em conformidade com as normas e procedimentos determinados pelo cliente;
• Gerenciar, desenvolver e orientar equipes sob sua responsabilidade no exercício de suas respectivas atribuições; Gerenciar o processo de contratação e fiscalização dos serviços de empresas terceirizadas, relacionadas à área de atuação;
• Coordenar e executar o processo de elaboração, encaminhamento ao cliente, controle e arquivo de Relatórios Diários de Obra;
• Elaborar planilhas de acompanhamento de obras, em atendimento ao cliente;
• Elaborar e/ou apresentar, periodicamente, relatórios fotográficos e de avanços, relacionados ao andamento da obra; Gerenciar conflitos internos que envolvam equipes sob sua responsabilidade;
• Participar do processo de seleção e avaliação de desempenho de equipes auxiliares;
• Fornecer suporte técnico junto à área de SGI;
• Realizar o As Built’s da Obra;
• Assegurar a implementação e a conformidade com as políticas e procedimentos relacionados a antissuborno e compliance;
• Incentivar a comunicação de irregularidades ou suspeitas de práticas de antissuborno e compliance, assegurando a não retaliação;
• Contribuir para a monitoração contínua das práticas de compliance;
• Alocar recursos financeiros e humanos necessários para a execução das iniciativas de compliance e prevenção de suborno;
• Contribuir com investigações internas sobre possíveis práticas de antissuborno e compliance;
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

Benefícios

• Salário compatível com a função e demais benefícios.

Fonte: Site Doisa

» O EólicaEmpregos não realiza seleção de candidatos, apenas indicamos o link para o site das empresas contratantes.